在解放思想学习讨论活动第二阶段，县府办紧紧围绕进一步提高办公室的参谋助手、指挥协调、把关定向和服务督查能力，认真查摆存在问题，积极开展调研活动，不断创新工作方法，扎实开展学习讨论活动，为县委、县政府推动新一轮大发展发挥应有的作用。
一是在完善制度方面下功夫。首先，在开展讨论活动、广泛征求意见的基础上，县府办认真查摆工作中不适应科学发展的突出问题，深刻地剖析产生问题的根源，并有针对性地突出完善《紫金县人民政府办公室学习制度》，要求各组室（局、办、中心）务必坚持学习，每月必须有一次以上的较大规模的集中学习活动，确保知识常更新、能力有提高；同时积极争取市府办的大力支持，决定派出业务骨干到市府办跟班学习，从而更好地提高业务能力和水平。其次，制定干部职工工作绩效考评制度，为进一步加强管理、提高队伍素质、充分调动干部职工的积极性和创造性打下了良好的基础。再次，进一步优化干部队伍结构，在确保办公室基本工作力量和整体工作实力相对稳定的前提下，根据工作实际需要对部分主要工作岗位的干部人事进行了交流调整，从而更好地发挥了个体优势和整体的最大合力。
二是在加强调研方面下功夫。县府办在负责牵头开展的“资源管理和生态建设”专题调研中，精心策划，周密部署，抽调了业务骨干分组深入镇村，广泛了解情况，深入分析研究，认真撰写了有内容、有分析、有建议的专题调研报告。此外，还根据县政府的工作需要和县有关领导的意见，先后就山区教育、民营经济发展、园区建设、西部带动战略等专题开展了调研活动，并着手撰写调研报告，为领导掌握情况、科学决策提供更加真实、更加充分的依据。
三是在跟踪项目方面下功夫。为确保挂钩联系外来投资重点项目加快建设进度，派出专人到深圳跟踪联系、敦促落实。为确保园区招商项目的质量，会同有关镇、有关部门按照“看合同、标位置、清土地、补协议”的要求，逐一落实，解决问题。为确保县政府“十件实事”和重点市政工程不断推进，坚持“每十天一督办、每半月一分析、每月一回报”制度，全场紧逼，务求实效。为确保挂钩联系村各项事业发展，派出一名副主任专门指导古竹留洞村的计划生育、村级换届、社会主义新农村建设等工作。
四是在务求落实方面下功夫。该办强调，要克服被动应付、盲目自满、怕苦畏难、因循守旧的不良思想观念，牢固树立良好的务实作风，始终保持奋发有为的精神状态，突出全局性服务、超前性服务，比素质、比效能、比贡献，争创一流业绩，为确保县政府日常工作的高效运转提供有力的机制保障。 |