县水务局在解放思想学习讨论活动调研阶段中，紧密结合水利工作实际，突出重点，围绕三个问题，深入开展调研活动，勇于破解影响科学发展难题，实现“三个突破”。
一是在制度和体制建设上下功夫，实现制度和体制的新突破。该局在这次学习讨论活动中，以制度建设为突破口，根据干部、职工提出的意见建议，重新修订完善了《廉政建设制度》、《领导班子决策重大事项议事规则》等10多个规章制度，并汇编成册，实现了以制度管人管事。同时，该局积极推进水利工程管理体制改革，水利工程管理体制改革方案真正得到实施，水利工程管理单位按照纯公益性和准公益性进行准确定性，管理职能清晰，管理机构和运行机制得到不断完善，为确保水利工程安全和人民群众的生命财产安全提供了有力保障，实现了制度和体制上的新突破。
二是在治水工作上下功夫，实现治水工作新突破。该局通过转变自身发展模式，实现人与自然的和谐、人与水的和谐。根据我县山区科学发展的实际，把推进民生水利建设、解决洪涝、干旱、水环境、农村饮水安全等关系群众切身利益的问题作为今后水利工作重点，突出抓好正在实施的城乡水利防灾减灾工程建设、小型水库除险加固、农村机电排灌改造、水库移民后期扶持政策的实施和县长在十四届二次会议上向全县人民郑重承诺办好从今年起分4年继续实施县人大水利议案工程80宗；今年解决12个镇65个行政村4万多群众饮水安全问题；整治县城响水河三项水利建设项目，彻底改变我县治水工作的落后面貌。
三是在提高水务工作队伍素质上下功夫，实现队伍建设新突破。在解放思想学习讨论活动中，该局针对水利行业高技能人才总量不足，后继乏人的状况，加强了水利队伍建设。坚持以建设高技能人才队伍为重点，安排了专项培训经费，对所属水电企业员工进行技术培训，不断提高队伍整体素质。同时，规范选人用人机制，拓宽选人用人渠道，创新用人机制，努力造就高素质的水利队伍。 |